企业简介
建业住宅集团（中国）有限公司（简称：建业集团）成立于1992年,由建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森先生创建。
2002年建业住宅集团（中国）有限公司正式确立了“省域化战略”，开启了省、市、县、镇、村“五级市场联动”，于2019年底实现了河南省122个县级城市全覆盖，推动河南城镇化发展，并于2016年、2021年分别进入海南及天津市场。截至2022年12月31日，开发项目累计交付面积约5,664万平方米，拥有在建项目共184個，在建总建筑面积约2,833万平方米，土地储蓄建筑面积约4,698万平方米，其中权益建筑面积约3,400万平方米。
公司秉承「守信用、负责任、走正道、务正业」的企业文化，并日渐形成「经济效益和社会效益、物质追求和精神追求、企业利益和员工利益、战略目标和执行过程」高度统一的局面。
2022年7月，《财富》中国500强榜单发布。本公司实力上榜，是河南12家上榜企业中唯一一家地产企业，位列榜单第298位。2022年12月19日，河南省企业联合会、河南省企业家协会通过官方网站发布了2022河南企业100强、2022河南制造业企业100强、2022河南服务业企业100强榜单。建业集团位列“2022河南企业100强”第10位；在发布的“2022河南服务业企业100强”榜单中，建业集团再居首位。
建业地产分布
2023开端成绩
未来目标
2023年1月29日，建业集团2023年管理年会在开封建业铂尔曼酒店召开。建业集团董事长胡葆森作开题报告强调，建业今后要继续端好品牌饭、手艺饭和勤奋饭，要坚守“三个底线”，要坚守企业信念和企业文化。
胡葆森指出，全员上下要有忧患意识、协同意识；要提升认知能力、行动能力、创新能力、超越自我的能力；要适时动态地调整传统工作标准与方法、考核标准与方法、评价标准与方法、奖惩标准与方法。
随后，建业地产CFO赵瑞昆、建业新生活CFO马楠先后作主题分享。赵瑞昆在《刀刃向内，聚焦管理，打赢2023翻身仗——建业地产2023年考核思路的汇报》中，依据对当前形势的研判，对建业地产2023年各阶段提出了具体的管理要求及策略，并在明确核心考核指标的基础上确定了详实的考核思路及管理要求。马楠以《全员作战，管理突围——后疫情时代物业管理模式的探索》为题，从物业管理收入、人工成本率、满意度等维度详细阐述了物业管理的七大指标体系建设，对建业新生活物业管理提升进行有效探索。（武一凡）
编辑：李芊诺
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